王朝陽的形象雖然融入人民海洋，但仍然有與眾不同之處。
車間那些老古董機床，隔三差五就出問題，維修班兩個師傅根本忙不過來，所以好多問題都要工人們自己解決。
王朝陽對於機床的瞭解，不僅僅是操作層麵，更在於原理層麵，從電機旋轉原理到功率傳輸，從速度扭矩控製到精確加工過程……這些綜合起來就導致，很多其他人覺得很複雜的問題，在他看來都很簡單。
往往出現的情景是，機器出現問題，維修班師傅鼓搗好久都冇修好，王朝陽簡單一句話就能解決。
一來二去，王朝陽在車間裡名聲大振，甚至流出“有問題找朝陽”的話。而王朝陽以前不僅僅是航空局高級工程師，也是航空學校的客座教授，多少都有些“好為人師”的毛病，所以隻要有人找他，他都會施以援手，然後還不忘講一講原理。
這就導致另一個場景的出現，中午吃飯時，王朝陽的身邊總會聚集好多工人，一邊吃飯一邊跟請教問題。而這些聚集在王朝陽身旁的人，一般年紀都不太大，喜歡接受新鮮事物的特點。
當然，即便王朝陽名聲大振，仍然比不過張苗苗。
哪怕王朝陽這邊講得再熱鬨，隻要紅星廠花的身影出現，旁邊的青年們都會溜號，對此，王朝陽也很無奈，以前以客座教授的身份去講課，單節課時費近萬，你們竟然還敢溜號！
對於王朝陽表現出來的博學，自然有不少人好奇是怎麼回事，王朝陽隻能繼續用倉庫裡那些舊書來打馬虎眼。
“朝陽啊，看你這麼喜歡給人講東西，我突然冒出一個主意來！”龔會計來到王朝陽身旁道。
“什麼主意？”王朝陽問。
“咱廠子這些人，都冇什麼文化，有的人連鬥大的字都不認識一籮筐，你要不要辦個班，教工人們些基礎知識？”龔會計道。
“不不不，我可不行……”王朝陽立刻拒絕。王朝陽雖然喜歡講東西，但基礎知識還是算了，尤其從識字開始的基礎，王朝陽擔心自己冇那個耐心。
“朝陽，你懂那麼多，怎麼就不能幫其他人一把呢！”龔會計有些不悅。
“龔叔，您誤會，我不是不想教，隻是知識基礎知識太乏味了，我怕我教不好……不過我有個主意！”王朝陽道。
“什麼主意？”龔會計道。
“找張苗苗！”王朝陽說，“張苗苗有學問，人又漂亮，由她來教，廠裡那幫年輕工人們肯定更踴躍！”
龔會計點點頭，又嘿嘿一笑道：“有道理。不過朝陽啊，這主意是你想得，張苗苗那邊就由你去說吧！”
王朝陽道：“這冇問題！”
當天傍晚王朝陽就找到張苗苗，說出龔會計的想法。張苗苗聽完就連連搖頭，給一群大老爺們兒講課，這事她想都冇想過！不過王朝陽冇有就此放棄，而是問道：“還記得上次咱倆討論核心競爭力的問題嗎？到底什麼是一個廠子的核心競爭力，你現在知道了嗎？”
張苗苗一怔，道：“你說是什麼？”
王朝陽道：“人才！無論任何時候，人才都是一個廠子的核心競爭力。而這種競爭力往往不是一個人或者幾個人形成的，而是整體素質的提高。小到一個廠子，大到一個國家都是這個道理，為什麼現在的西方國家那麼強盛？為什麼華夏的某些朝代人才輩出？都是人民整體素質提高的表現。”