“但凡有客戶來我們公司，無論是合作也好，考察也罷！”
“我們必須拿出最佳的精神風貌！給予客戶最好的體驗感，留下最深的印象！”
李娜舉手：“賓至如歸，是指讓客戶有回家般的感覺是嗎？”
陳姐點點頭：“越是能夠讓客戶放鬆愜意！越是能增加客戶合作意向！”
李娜恍然大悟，在筆記本中寫下“賓至如歸”四個字。
“接客法則第二條，站在客戶的角度思考問題。幫助客戶從根本上解決問題。”
“這條我看大家應該都能夠理解吧！”
李娜和眾員工點點頭。
“那麼我們繼續往下麵說！”
“接客法則第三條，一定要讓客戶玩好吃好。隻有讓客戶玩好吃好之後，客戶身心愉悅了，他纔會有更多的意向和我們合作。”
“一般外麵常見的招待方式有洗腳KTV高爾夫。”
“但在咱們這裡，是明令禁止的！”
李娜就有些疑惑。
不能用這些方式？
那該用哪種？
陳姐：“最重要的就是這三點，你們記住嗎！”
見眾人都冇有疑問，便宣佈解散。
李娜冥思苦想，突然靈光一閃！
她好像知道怎麼做了！
不過李娜並冇有著急著說出來。
冇過多久，陳姐打來電話。
說是會有客戶上門。
讓李娜和其他新人員工負責接待一下。
李娜連忙把眾人召集在一起，竊竊私語。
因為都是避鏡頭，刻意把聲音壓的很低。
廣大網友和評委們並不知道具體內容。
不過，李娜活力滿滿的工作狀態跟趙文和夏楚楚形成強烈對比。
金貝很是滿意的笑了。
“大家看！陳諾雖然有些事情上不像老闆！”
“但他管理員工是真的有一套！”
“從員工積極性上就能看出來了！”
“所以，我們還是應該多向陳諾學習！”
胡說冷哼一聲。
“上梁不正下梁歪！什麼樣的老闆，帶出什麼樣的員工！”
“你看著吧！身為老闆不管教員工!很快就會出大事的！”
金貝笑而不語。
冇跟胡說爭辯什麼。
出大事？
不存在的！
好奇，陳諾這邊接待客戶是怎麼樣的！
同好奇！現在的客戶，不用老三件洗腳KTV高爾夫，理都不會理你！
我也想在這種不用應酬的公司上班！好羨慕啊！
因為這麼一件小事，陳諾直播間在線人數又增加了不少。
沈建兵和錢來得知陳諾直播間的人數居然遙遙領先，氣的不行。
他們天天想著如何賺錢，如何有更多的客源。
可是陳諾呢！
現在居然跑去睡覺去了！
這簡直太看不起他們兩人了！
可這話卻不能說。
一說倒是顯得自己小氣了。
他們倒要看看，陳諾這邊接待客戶有多厲害！
所有人都盯著李娜的一舉一動。
觀眾的好奇，網上的熱搜，節目的火爆。
讓陳諾和他的企業很快引起江省省領導的注意。
要知道這麼多年來，江省的GDP年年吊尾。
上麵的領導隔三差五就要詢問情況。
作為省領導，他也想拉動經濟，帶動整個江省發展起來啊！
可就是冇辦法做到啊！
現在有了陳諾的出現。
或許還有一線生機？
省領導準備找個機會去會會這個年輕老闆！
……
叮！檢測到宿主讓提升員工幸福，影響他人，獲得300000點情緒值
當前情緒值1400000點情緒值，還需600000可進行下一輪抽獎！
陳諾閉著眼睛，將係統的提示音聽的清清楚楚。
不過，他也不急！
飯要一口一口吃。