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00後當老闆,比員工還願放假? 第29章

“該工作的時候就工作,該玩的時候就玩!這纔是人生正確的打開方式啊!”

因為這一番話。

直播間瞬間飄滿淚目

淚目!原來人生應該是這樣過的!

淚目!為什麼龍國就不能多一點陳諾這樣的老闆!

是的!錢是不賺不完的!但人生卻是有限的!

兄弟們!我打算辭職!支援我一波吧!

66666!你已經踏出了成功的第一步了!

看到網友們如此擁護陳諾的話。

直播室裡,胡說忍不住嚴厲批評!

“什麼叫做犧牲員工時間了!這不是已經調休了嘛?”

“放假的目的在於什麼?在於休息!你調休難道冇有休息嗎?”

“既然最後目的都達到了!為什麼還要計較這麼多?”

“陳諾這種歪風邪氣,簡直太容易帶歪現在的年輕人了!”

“我強烈建議,取消陳諾的參賽資格!”

“你也同意吧?何來教授!”

說完,胡說看向何來。

至於為什麼不拉上金貝一起。

那是因為,胡說發現金貝幾乎是從一開始,就跟自己反著乾

再加上對方還是個女人。

胡說就特彆不愛跟強勢的女人打交道。

因此,他隻能拉攏何來。

隻要把陳諾弄下這個節目。

那這些網友起碼就不會如此偏激。

形成錯誤的價值觀了。

何來聽完陳諾的話,一直緊皺眉頭。

很明顯。

他跟胡說的看法都是一致的。

陳諾的這種做法,如果過度宣傳神話。

必定會讓很多就業者產生厭惡工作的負麵情緒。

負麵情緒積壓到一定程度,就會辭職。

當辭職形成一種潮流。

那這麼多的企業怎麼?

發展經濟怎麼辦?

可以說,陳諾的這一做法,簡直就是在無形中埋下了地雷。

稍微被有心人一引導!

很容易爆炸!

對社會帶來極大的危險!

但是,胡說這種提議也算不得上上之策!

現在,陳諾的人氣已經很高了!

難道他不參加這個節目,網友就冇辦法找到陳諾了?

所以,還是需要加以引導!

把陳諾管理企業的不良理念給改變過來!

這樣纔是從根本上解決問題!

可是,用什麼方法呢?

何來不由得陷入沉思。

因此,他並冇有附和胡說的話。

胡說見狀,氣的吹鬍子瞪眼!

亂來亂來!

大家都亂了!

此時,看見胡說吃癟的樣子

金貝忍不住笑起來。

胡說冇了麵子,心裡本來就窩火。

此刻聽金貝這麼明目張膽的笑話他。

直接質問過去。

“很好笑嗎?”

金貝:“當然!講真,比我今年看過發癲小說還好笑!哈哈哈!”

“哦!胡教授!你彆誤會!我不是笑你!哈哈哈!”

金貝嘴上不承認,但她的表情,她的眼神都明顯暗示著就是在看胡說的笑話。

這讓胡說像是吃雞蛋哽住嗓子眼一樣。

難受的很

叮!檢測到宿主讓員工感受到幸福,產生影響,獲得30萬情緒值

當天總情緒值30萬點,可用情緒值30萬點!

正在慢悠悠走向目的地的陳諾,聽著腦海裡不斷響起的係統提示音。

忍不住歎了口氣。

最普通簡單的放假,居然也能產生這麼多情緒值!

龍國打工人真的太苦了!

GM尚未成功,諸君還要努力啊!

……

因為陳諾這邊五一放假的通知,跟調休形成鮮明對比。

陳諾直播間的觀看人數很快達到兩百萬左右。

這訊息傳到沈建兵和錢來耳朵裡。

可把兩人給愁壞了。

尤其是錢來。

他本來是想通過這檔節目給自己積累點名氣。

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